Welfare
シンカホールディングスの一員として、安定的な経営基盤を築いているシンカ東京。皆さんに長く続けていただけるよう、無理のない働き方や日頃の取り組みがしっかりと評価される制度をご用意しています。勤続10年、20年を越える先輩も珍しくない当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか。
営業としての数字目標はありますが、個人ノルマはありません。ご成約に応じた歩合給はありませんが、その分、コツコツ継続し成果を残せた方には、年3回の賞与で給与に還元。営業表彰制度もあります。また、昇格した場合は役職手当も支給。安定した収入を確保できます。
残業はとても少なく、事業所によっては1日45分ほどしかありません。仕事の進め方も個々の裁量に任せているので、スケジュール調整をしやすいのが特徴です。また、年間カレンダーによるシフト制でしっかりとリフレッシュするゆとりがあるため、オンとオフ、メリハリをつけて長く続けることができます。
入社後は、先輩・上司のもとOJTで仕事を覚えます。まずは、お客様先へ訪問し、顔と名前を覚えていただくこと。その上で、お客様からのご要望に従ってカタログや受発注管理システムを通じて商品を覚えていただきます。入社から3ヶ月ほどである程度の流れを覚えられると思いますよ。
ひとり立ちした後も、しっかりとサポートするのでご安心ください。定期的に営業ミーティングをしますが、そこで数字を詰めたりすることはありません。うまくいかなければ、訪問ルートの工夫やコミュニケーションの取り方など、親身になって相談に乗ります。もちろん、難しい商談があれば、先輩・上司が同行するので安心してくださいね。
